Interessado(a)s devem se inscrever até o dia 28 de março de 2025 por meio deste formulário.
Termo de Referência para Contratação de Assessor(a) de Pesquisa
Objetivo: Contratar Assessor(a) de Pesquisa para apoiar a elaboração dos produtos do Plano de Pesquisa do Projeto Redes, incluindo a atualização do diagnóstico participativo, sistematização de dados secundários, monitoramento e avaliação, e análise da organização das comunidades. O profissional também contribuirá para a produção de estudos sobre licenciamento ambiental e impactos ambientais, colaborando com a pesquisa no âmbito do OTSS e da Coordenação de Gestão de Saberes.
Contextualização: O OTSS é uma parceria entre a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e o Fórum de Comunidades Tradicionais (FCT). Seu objetivo é promover a integração entre conhecimento científico e saberes tradicionais para desenvolver estratégias que fomentem sustentabilidade, saúde e direitos das comunidades tradicionais em seus territórios.
Descrição das Atividades:
Atualização do diagnóstico participativo das comunidades atendidas;
Sistematização e análise de dados secundários relacionados ao Projeto Redes;
Monitoramento e avaliação das atividades desenvolvidas no âmbito do OTSS;
Elaboração de estudos sobre licenciamento ambiental e seus impactos socioambientais;
Produção de relatórios de pesquisa e monitoramento do Projeto Redes;
Colaboração na sistematização e produção de materiais acadêmicos e em diversas linguagens;
Apoio na articulação entre a pesquisa e as atividades das Coordenações do OTSS.
Competências e Qualificações:
Graduação completa em Ciências Humanas ou áreas afins;
No mínimo 6 anos de experiência em pesquisa, de preferência em pesquisa-ação metodologias participativas;
Experiência em banco de dados, produção textual, geoinformação e educação popular;
Experiência em atuação com comunidades tradicionais;
Disponibilidade para morar em Paraty ou territórios de atuação do OTSS.
Políticas Afirmativas: O OTSS prioriza a contratação de profissionais pertencentes a grupos sociais historicamente marginalizados, promovendo a diversidade em sua equipe.
Contratação e Remuneração:
Modalidade de contratação: bolsa;
Vigência inicial: 5 meses, com possibilidade de renovação conforme desempenho e disponibilidade de recursos;
Prazo para envio de currículos: 28/03/2025
Previsão de início: abril/2025;
Link para inscrição: https://forms.gle/nwmZMRVuVvZowCqq6
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